Я устала.

До такой степени мне все остопиздело, что нет ни сил ни желания даже делать то, что люблю. Например, играть... или что там еще? Вышивать, рисовать. Голова пухнет от креатива, и нежелания моего дубового руководства потратить жалкие полторы тысячи рублей на распечатку красивых открыток, которые я им рисую за спасибо, но даже его не дождусь... Потому что они не умеют или не любят хвалить своих сотрудников, что на самом деле странно. Должна быть мотивация.

Я бы не отказалась от процентов к своему жалкому маленькому окладу. Никто бы не отказался от мотивации в качестве процентов к своим окладам, верно? Проценты начисляются только менеджерам за оптовые продажи всякого офисного барахла. А как же дизайнер? Как же я? Я трачу очень много сил для того, чтобы компания больше зарабатывала - умываю лицо компании. Делаю скучный интернет-магазин глянцевым и сверкающим. В общем, из дерьма конфетку. Все видят, но даже просто "спасибо" или "ого, как красиво!" от них не услышишь.
Ладно, пусть вы дохуя жмоты, но неужели так сложно похвалить и признать то, что сайт теперь действительно выглядит достойнее, красивее. Да, в нем есть недостатки, но они ничтожно малы и их никто не замечает. Ну, кроме начальника, разумеется.

Два месяца назад была следующая ситуация: приходит наш постоянный клиент, около которого все бегают на задних лапках и никогда ни в чем не отказывают, и прямо с порога сообщает моему начальнику Игорю, что "Я так приятно удивлен! У вас теперь такой шикарный сайт есть! Все, что нужно - перед глазами, наглядно, с фотографиями... Молодцы."
Что на это ответил Игорь? "Да , у нас конь еще не валялся... Юля плохо работает."
Охуенная мотивация, да? До конца недели я стала творческим импотентом.

Потом я поняла, что они в принципе не любят хвалить за что-либо. Только ругают, отмечая наши даже самые незначительные косяки и проебы. Ведут себя, как родители, которые от своих отпрысков ожидали нечто большего, чем пять с минусом. И эти фразы о том, что где-то трава зеленее. Подайте пакетик, я поблюю...